Kurzprotokoll
1. FSS gründet Kommission «Gesundheitsschutz und Gewaltprävention – G&G»: An der Delegiertenversammlung im Frühling 23 hat die FSS-Geschäftsleitung (GL) den Auftrag erhalten, aufgrund der besorgniserregenden Ergebnisse der jüngsten Gewaltstudie (LCH-Studie «Gewalt an der Lehrpersonen») eine eigene Kommission einzusetzen. Die Auswertung der Ergebnisse für den Kanton Basel-Stadt zeigen den spezifischen Handlungsbedarf für die Basler Schulen auf. Der Vorstand stimmt der Gründung der Kommission und den vorgeschlagenen Zielsetzungen (z.B. Erstellung eine Info-Leitfadens für FSS-Mitglieder, Vernetzung mit der lokalen Politik) einstimmig zu. Für die Kommission werden noch Lehrpersonen aus den Volksschulen gesucht (KG, PS, Sek I). Vorgesehen sind 2 bis 3 Sitzungen pro Jahr; die FSS entschädigt die Kommissionsarbeit mit Sitzungsgeld: Interessierte melden sich bald beim FSS-Präsidium: jm.heritier@fss-bs.ch.
2. Weiterbildungsteil: Spesen von Lehr- und Fachpersonen: Auf der FSS-Website (Rechtsberatung & FAQs) finden sich FAQs zu verschiedenen arbeitsrechtlichen und anderen Fragestellungen. Dieser Bereich der Website wird laufend weiter ausgebaut. In lockerer Abfolge werden die entsprechenden Themen an den FSS-Vorstandssitzungen vorgestellt. Die Fragen, die an der heutigen Sitzung (und auf der FSS-Homepage) beantwortet wurden: Welche Arten von Spesen werden gemäss kantonaler Spesenverordnung akzeptiert? Welche Spesen werden nicht berücksichtigt? Welches Vorgehen empfiehlt sich für Lehrpersonen betreffend Spesen? Welche Spesenregelungen gelten im ED, auf den einzelnen Schulstufen, an den einzelnen Standorten? Welche Verkehrsmittel dürfen bei Reisen benützt werden? Wie hoch dürfen Verpflegungs- und Übernachtungskosten auf Bildungsreisen im Ausland sein? Wie steht es um die Beteiligung des Arbeitgebers an Weiterbildungskosten?
3. Massnahmen gegen Fachkräftemangel: In erster Lesung nimmt der Vorstand von verschiedenen Massnahmen gegen den Fachkräftemangel Kenntnis. Es geht insbesondere um Massnahmen zur Attraktivitätssteigerung der Arbeitsbedingungen, wie sie auch die AGSt (Arbeitsgemeinschaft der Basler Staatspersonalverbände) vorschlägt. Eine zweite Lesung erfolgt im September: Dann wird es um die Priorisierung der Massnahmen aus Sicht der FSS gehen.
4. Auswahl von Mitteilungen aus der GL und von Anfragen aus dem Vorstand an die GL:
- Integrative Schule & Förderklassen-Initiative (FKI): Das Massnahmenpaket des ED zur Optimierung der integrativen Schule wird bald im Grossen Rat behandelt werden. Sobald die Ergebnisse der parlamentarischen Behandlung vorliegen, wird die FSS über ihre Haltung zur FKI entscheiden.
- Systempflege (Revision Lohnsystematik): Die FSS hat sich für verschiedene Gruppen von Lehr-, Fach- und Leitungspersonen bis vor Bundesgericht eingesetzt. Nun ist die sog «Systempflege» auch für die FSS weitgehend abgeschlossen. Ein ausführlicher Bericht erfolgt an der FSS-DV vom 1. November 2023.
- Arbeitszeit; Auszahlung von Einzellektionen, Hitzetage, Qualifizierte Assistenzen: Aufgrund verschiedener Anfragen aus dem Vorstand bereitet die GL entweder Weiterbildungsinputs zu den genannten Themen vor oder wird an kommenden Vorstandssitzungen zur Anfrage berichten.