Kurzprotokoll
1. Weiterbildungsteil: Vikariatslöhne im Vergleich zum Normallohn: Es geht um die geltende Praxis beim Vikariatslohn (Stellvertretungen). Bei befristeten Anstellungen erfolgt zwingend eine Auszahlung. Bei unbefristeter Anstellung besteht die Wahl zwischen Gutschrift auf das Einzellektionenkonto oder Auszahlung als Vikariatslohn. Trotz jeweils sehr unterschiedlicher individueller Anstellungssituationen (Lohnklasse, Pflichtstunden, Alter) empfiehlt die FSS keine Auszahlung: Sie führen in der Regel zu (z. T. beträchtlichen) finanziellen Einbussen, sind nicht PK-versichert und müssen versteuert werden. Vorzuziehen für unbefristet Angestellte ist die Gutschreibung auf das Einzellektionenkonto.
Auf der FSS–Website (Rechtsberatung & FAQs) finden sich FAQs zu verschiedenen arbeitsrechtlichen und anderen Fragestellungen. Dieser Bereich der Website wird laufend weiter ausgebaut. In lockerer Abfolge werden die entsprechenden Themen an den FSS-Vorstandssitzungen vorgestellt.
2. Planung der FSS-Delegiertenversammlung vom 1. November 2023: Das provisorische Programm wird genehmigt. Ein wichtiges Traktandum wird eine Debatte zur Haltung der FSS zur «Förderklassen-Initiative (FKI)» und zum weiteren Vorgehen sein (siehe unten unter Mitteilungen). Die FSS-Vorstandsmitglieder sind gebeten, die FSS-Delegiertenlisten ihres Standortes zu überprüfen. Es wäre wünschenswert, wenn möglichst alle Delegierten eines Standortes an der DV teilnehmen und allfällige Vakanzen gefüllt werden.
3. Massnahmen gegen den Fachkräftemangel (1. Lesung): Aus einer Liste, die zum Teil zusammen mit der Arbeitsgemeinschaft der Staatspersonalverbände (AGSt) erarbeitet wurde, werden vom Vorstand die Vorschläge ausgewählt, die am meisten zur Attraktivitätssteigerung des Berufs der Lehrpersonen beitragen. Eine zweite Lesung wird erfolgen.
4. Auswahl von Mitteilungen aus der GL und von Anfragen aus dem Vorstand an die GL:
- Neue FSS-Kommission «Gesundheitsschutz & Gewaltprävention (G&G)»: Es haben sich viele Interessierte gemeldet. Die neue Kommission wird im Oktober/November ihre Arbeit aufnehmen.
- «Förderklassen-Initiative (FKI)»: An der FSS-DV vom 1. Nov. 2023 ist eine Grundsatzdebatte zur Haltung der FSS zur FKI und zum weiteren Vorgehen vorgesehen. Diese Debatte wird unabhängig davon geführt, ob das ED-Massnahmen-Paket als regierungsrätlicher «Ratschlag» zuhanden des Grossen Rates schon öffentlich vorliegt. Die FSS wird in Varianten planen; diese Varianten werden die Möglichkeit berücksichtigen, dass das Massnahmen-Paket durch die Regierung oder den Grossen Rat auf inakzeptable Weise abgeschwächt wird.
- Nationalratswahlen vom 22. Oktober 2023: Im kommenden Schulblatt (Print) werden vier FSS-Kandidierende vorgestellt.
- Berufshandy – aktueller Stand (unter anderem wegen KLAPP): Das ED hat ein entsprechendes Gesuch der FSS im Juni 2021 abgelehnt. Die FSS liess danach ein Rechtsgutachten bei ihrem Vertrauensanwalt anfertigen. Darin wurde vom Gerichtsweg abgeraten. Mit der Ausstattung durch edubs-Books und WiFi am Arbeitsplatz stelle der Kanton momentan de jure genügend technische Arbeitsmittel zur Verfügung. «Klapp» ist eine Messenger-Plattform, welche sich mit einem edubsBook anwenden lässt (Kommentar: «Ist praktizierbar, wenn auch wenig praktikabel»). Für Ausflüge und Lager sollten Schulleitungen bei Bedarf Leihhandys zur Verfügung stellen. In Zusammenarbeit mit der AGSt strebt die FSS eine Anpassung der sog. «Telefonrichtlinie» an.